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Reclutamiento e inteligencia artificial: aliados, no rivales

Los algoritmos procesan datos y ayudan a reducir los sesgos, pero no pueden evaluar habilidades blandas, generar empatía con los candidatos ni determinar la adecuación cultural.
Los algoritmos procesan datos y ayudan a reducir los sesgos, pero no pueden evaluar habilidades blandas, generar empatía con los candidatos ni determinar la adecuación cultural. Los algoritmos procesan datos y ayudan a reducir los sesgos, pero no pueden evaluar habilidades blandas, generar empatía con los candidatos ni determinar la adecuación cultural. Últimas noticias de Argentina y el Mundo | Ámbito