¿Qué significa que RRHH sea mentor? Significa que tiene la responsabilidad de asesorar a líderes y equipos sobre las mejores prácticas en la gestión de personas: desde el ingreso de un colaborador hasta su desarrollo y desvinculación.
¿Qué significa que RRHH sea mentor? Significa que tiene la responsabilidad de asesorar a líderes y equipos sobre las mejores prácticas en la gestión de personas: desde el ingreso de un colaborador hasta su desarrollo y desvinculación. ¿Qué significa que RRHH sea mentor? Significa que tiene la responsabilidad de asesorar a líderes y equipos sobre las mejores prácticas en la gestión de personas: desde el ingreso de un colaborador hasta su desarrollo y desvinculación. Últimas noticias de Argentina y el Mundo | Ámbito
